Logiciel e-learning

WEBCOMPETENCE, éditeur de solutions logicielles de Gestion des Ressources Humaines à forte innovation, renforce ses équipes dans le cadre de son développement actuel et potentiel.Dans cette optique, nous recherchons des candidats ambitieux et à fort potentiel de différents profils.

Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, dans laquelle convivialité, dynamisme, passion, plaisir,écoute, sens du service et travail d’équipe sont des valeurs partagées sur lesquelles reposent nos performances et nos succès.

C'est en reconnaissant le potentiel de chacun et en le faisant grandir que nous construisons notre propre réussite.

Les postes à pourvoir
Démarrage : Dès que possible - Le Raincy (93) - Statut : CDI - Rémunération selon profil

Outre les logiciels RH, WEBCOMPETENCE assure une prestation d’externalisation de la gestion des formations pour ses clients.

A ce titre, vous serez en charge de la gestion administrative et logistique des formations de nos clients.

Votre mission

  • Assurer l’accueil téléphonique,
  • Programmer et mettre en ligne les sessions de formation,
  • Suivre les inscriptions conformément aux processus d’utilisation de notre outil de gestion,
  • Optimiser les sessions (suivi des taux de remplissage, relancer les participants...),
  • Organiser la logistique (réservation des salles de formation, des restaurants etc),
  • Traiter les émargements et saisir les présences,
  • Contribuer à la mise à jour et la fiabilité de notre outil de gestion (contrôle des doublons, suppression des comptes « spam », etc.)

Profil

Diplômés d’une formation Bac+2/3, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum idéalement acquise au sein d’un organisme de formation. Vous êtes organisé et avez le sens du service. Vous maîtrisez le pack office et avez un excellent niveau d’orthographe et de grammaire.

Doué d’un esprit de collaboration, vous avez le sens du travail en équipe. Votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités et votre aisance relationnelle seront les meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction.

C'est en reconnaissant le potentiel de chacun et en le faisant grandir que nous construisons notre propre réussite.

Postuler rh@webcompetence.com
Démarrage : dès que possible - Le Raincy (93) - Statut : Contrat en alternance - Rémunération selon profil

WEBCOMPETENCE développe et propose des solutions web de Gestion des Ressources Humaines auprès d’une clientèle de type TPE, PME, Grands Groupes et administrations publiques. Nous recherchons un alternant Administrateur Système LINUX

Votre mission

Après une période de formation, notamment sur les aspects fonctionnels et techniques de nos solutions, vous interviendrez au sein de notre entreprise sur l'évolution de l'infrastructure (plateformes de dev, préprod et production).

Dans ce cadre, vos missions s’articulent autour des principaux axes suivants :

  • Participer aux réunions d'évolution de l'infrastructure
  • Proposer des solutions techniques innovantes pour garantir une architecture cible robuste
  • Analyser les impacts et les risques potentiels du plan d'évolution
  • Une fois le plan de migration validé, mettre en place la nouvelle infrastructure

Profil

Alternance BAC+3 ou BAC+5 (Bachelor, Ecole d’Ingénieur ou Master spécialisé) en informatique
Les qualités attendues :

  • Très bonne culture informatique et veille technologique
  • Bonnes connaissances des systèmes d'exploitation Linux (Debian, Ubuntu essentiellement) et architecture web
  • Bonnes connaissances en réseaux et sécurité des réseaux (adressage ip, vlan, firewall)
  • Connaissances en clustering Linux (haproxy, pacemaker, corosync)
  • Connaissances en scripting Linux (bash)
  • Vous êtes dynamique et communiquant

Seraient un plus :

  • Connaissances en gestion de configuration et de mise en production (Ansible, Kubernetes, Docker, …)
  • Connaissances en MySQL, MariaDB (clustering)
Postuler rh@webcompetence.com
Démarrage : dès que possible - Le Raincy (93) avec déplacements sur Paris/RP et ponctuellement en province - Statut : CDI - Rémunération selon profil, attractive et évolutive

WEBCOMPETENCE, éditeur de Solutions full web RH, accompagne les projets d’intégration de ses solutions auprès de ses clients (TPE, PME, Grands Groupes et administrations publiques) et recrute dans ce cadre 1 Consultant junior SIRH

Votre mission

Après une période de formation, notamment sur les aspects fonctionnels et techniques de nos solutions, vous interviendrez auprès de nos clients dans le cadre de la mise en place de nos solutions.

A terme, vous serez au cœur de notre activité en étant l’interlocuteur privilégié de nos clients et de nos équipes commerciales et techniques tout au long de la vie du projet, de son initiation au suivi qualité en phase d’exploitation :

  • Participation aux ateliers de mise en place de projets clients,
  • Modélisation de processus, de cas d’utilisation,
  • Elaboration de spécifications fonctionnelles,
  • Paramétrage de l’application selon les spécifications définies avec l’appui de l’équipe technique,
  • Rédaction des guides techniques et utilisateurs,
  • Formation de la clientèle à l’utilisation de la solution,
  • Réalisation des tests fonctionnels, accompagnement et suivi du recettage,
  • Assistance et suivi lors de la phase d’exploitation.

Après être monté en compétence, vous interviendrez sur toute la phase du projet et vous serez amené à gérer vos projets en toute autonomie du cadrage à la mise en production.

Profil

Pour réussir dans cette fonction :

  • Une connaissance des bases de données relationnelles (MySQLq, SQL…) et de leur exploitation,
  • Des connaissances métier (formation, évaluation de la performance…) et/ ou une première expérience dans le paramétrage de logiciels applicatifs seraient un plus,
  • Une première expérience ou une véritable envie d’évoluer dans le pilotage de projets,
  • Un intérêt pour les nouvelles technologies et une aisance avec les applications informatiques

Nous privilégions avant tout les qualités personnelles, le potentiel évolutif et la motivation des candidats.

Les qualités attendues :

  • Sens du contact et de la qualité du service à apporter
  • Vivacité d’esprit, logique et bon sens
  • Organisation, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’efficacité, de l’initiative, dynamisme et autonomie
  • Forte capacité d’écoute et de pédagogie
  • Aimer le travail en équipe et le succès collectif
Postuler rh@webcompetence.com
Démarrage : dès que possible - Le Raincy (93) avec déplacements ponctuels sur Paris/RP et éventuellement en province - Statut : CDI, CDD, alternance ou stage (selon postes) - Rémunération selon profil, attractive et évolutive

WEBCOMPETENCE accompagne les projets d’intégration de ses solutions auprès de ses clients (TPE, PME, Grands Groupes et administrations publiques) et recrute dans ce cadre 3 Assistant(e)s Projet

Votre mission

Après une période de formation, notamment sur les aspects fonctionnels et techniques de nos solutions, vous interviendrez sur des projets de mise en place de nos solutions.

Vous serez au cœur de notre activité en étant en relation avec nos clients et nos équipes commerciales et techniques tout au long de la vie du projet ; de son initiation au suivi qualité en phase d’exploitation :

  • Participation aux projets de mise en œuvre de nos solutions Web,
  • Modélisation de processus, de cas d’utilisation,
  • Elaboration de spécifications fonctionnelles,
  • Paramétrage de l’application selon les spécifications définies avec l’appui de l’équipe technique,
  • Rédaction des guides techniques et utilisateurs,
  • Assistance et suivi lors de la phase d’exploitation,
  • Vente additionnelle de prestations auprès de nos clients,
  • Participer à l'innovation technique des différents produits

Directement rattaché au chef de projet, vous serez amené à gérer vos missions en toute autonomie et à évoluer vers des fonctions de chef de projet.

Profil

Diplômés BAC+2 à +5 (selon expérience, statut et poste), une connaissance informatique poussée n’est pas indispensable, nous privilégions avant tout les qualités personnelles, le potentiel évolutif et la motivation des candidats.

Les qualités attendues :

  • Sens du contact et de la qualité du service à apporter
  • Vivacité d’esprit, logique et bon sens
  • Organisation, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’efficacité, de l’initiative, dynamisme et autonomie
  • Forte capacité d’écoute et de pédagogie
  • Aimer le travail en équipe et le succès collectif

Bien sûr, vous vous intéressez aux nouvelles technologies et êtes à l’aise avec les applications informatiques.

Postuler rh@webcompetence.com